今年本市將新建100個“一刻鐘社區服務圈”，使城市社區覆蓋率達到90%以上;新建200個“社區之家”示范點，協調推動相關服務行業融入社區服務……記者從今天上午舉行的北京市基層社會治理規范化建設推進大會暨2018年社會建設工作會上獲悉，從今年起，社區工作者工資待遇總體平均水平將按照全市職工平均工資標準實施。此外，本市啟動社會治理三年行動計劃，預計到2020年全市社會工作人才總量將達到8萬人左右，并將探索從優秀社區黨組織書記中招錄公務員和事業編制人員，注重把優秀社區黨組織書記選拔到街道領導崗位等。
一刻鐘社區服務圈”將覆蓋九成城市社區
據介紹，今年將加快推進“一刻鐘社區服務圈”全覆蓋，新建100個“一刻鐘社區服務圈”，使城市社區覆蓋率達到90%以上。今年還將新建200個“社區之家”示范點，加快推進“社區之家”規范化建設，以北京郵政“郵樂社區服務”合作模式為示范，協調推動相關服務行業融入社區服務。鼓勵引導品牌企業和連鎖企業進社區，支持“互聯網+社區服務”模式發展。
同時，加快推進網格化體系建設，進一步提高城市治理精細化水平。今年將進一步加快全市公共安全視頻監控建設及聯網應用。整合網格員隊伍，推動專職網格員和網格督導員掛牌上崗;加大對“多網”融合、一體化運行、大數據監管等重點工作的督查力度，力爭年底前所有區、街道(鄉鎮)實現“多網”融合;進一步加強網格化中心平臺建設和輻射作用，將網格長制與河長制、街巷長制等有機結合起來，使“網格化+”行動計劃在工作中發揮更大作用;不斷拓展和創新網格化工作手段，推動網格化“廳網站”、“微網格”微信公眾號建設。
社工平均工資將達全市平均水平
另外，記者了解到，今年全市還將印發實施《北京市基層社會治理規范化建設三年行動計劃(2018-2020年)》、《北京城市副中心社會建設三年行動計劃(2018-2020年)》和《回龍觀地區社會治理提升三年行動計劃(2018-2020年)》。
根據《北京市基層社會治理規范化建設三年行動計劃(2018-2020年)》，三年將累計建成500個以上“社區之家”示范點，還將努力造就一支結構合理、素質優良的專業化、職業化社會工作人才隊伍。到2020年，使全市社會工作人才總量達到8萬人左右，其中，取得社會工作者職業水平證書的專業人才不少于4萬人。還將完善社區工作者管理機制，將社區工作者納入現有職業分類體系，進一步規范社區工作者工資待遇，從2018年開始，使全市社區工作者總體待遇平均水平，不低于上一年度全市職工平均工資100%的水平。
將從通州選社工與中心城區雙向掛職
根據《北京市基層社會治理規范化建設三年行動計劃(2018-2020年)》，還將進一步拓寬社區工作者成長空間，實施社區黨組織書記“領頭雁”工程，將探索從優秀社區黨組織書記中招錄公務員和事業編制人員，注重把優秀社區黨組織書記選拔到街道領導崗位。這一做法擬在今年進行試點。另外，三年內還將推進網格體系全覆蓋。按照“邊界清晰、大小適當、有機統一”的原則，將社會服務管理網格、城市管理網格、社會治安網格、城管綜合執法網格等相對統一起來，三年實現“多網”融合，實現城市服務管理網格化體系全覆蓋。
而在《北京城市副中心社會建設三年行動計劃(2018-2020年)》中則提出，將每年從通州區選擇一批社區工作者，與中心城區實現雙向掛職，同時三年內將通州區主要社會組織負責人輪訓一遍，市社會組織孵化中心為城市副中心每年孵化10個左右社會組織，三年內持證社工達到500人以上，并培育15家左右社工事務所。并將探索從優秀社區黨組織書記中招錄公務員和事業編制人員，注重把優秀社區黨組織書記選拔到街道領導崗位等。
根據《北京市基層社會治理規范化建設三年行動計劃(2018-2020年)》，還將進一步拓寬社區工作者成長空間，實施社區黨組織書記“領頭雁”工程，將探索從優秀社區黨組織書記中招錄公務員和事業編制人員，注重把優秀社區黨組織書記選拔到街道領導崗位。這一做法擬在今年進行試點。
本報記者左穎
實習編輯程熹
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