美國時間8月6日，百事公司宣布，擔任公司首席執行官長達12年的Indra Nooyi將于今年辭去該職務，在公司供職22年之久的元老將接任。
今年62歲的Indra Nooyi在執掌百事期間，見證了食品行業的變遷，還抵御了一名激進投資者試圖分拆公司的嘗試。她讓百事的產品線范圍遠遠突破了可樂，延伸到鷹嘴豆泥、康普茶等健康食品。
Nooyi擔任CEO期間，百事的年收入增長了81%，于去年達到635億美元，但隨著其核心蘇打產品的市場份額下降，公司高官們近期許諾，將加大廣告宣傳投入。
Nooyi將于今年10月3日離任CEO一職，并于2019年初辭去董事長職務。去年晉升為總裁、在百事供職22年的Ramon Laguarta將接任百事CEO。去年9月，Laguarta被提升為公司“二把手”時，Nooyi還曾表示，她在“可預見的未來”將繼續擔任首席執行官。
近期，國際全球食品飲料行業進行了一番高管大洗牌，而其背景就是大品牌的市場份額逐漸受到小品牌的蠶食。去年，可口可樂與奧利奧的制造公司億滋的CEO雙雙換人，做罐頭湯的Cambell公司今年年初也更換了CEO。《華爾街日報》引用的數據稱，標準普爾500公司的CEO平均任期為5年，所以Nooyi在任的時間已經長于這一平均數的兩倍。
隨著Nooyi的離職，國際大公司又將失去一名女性CEO。據研究機構Catalyst統計，標普500公司中，僅有25名女性CEO。
《華爾街日報》報道，Nooyi在一次采訪中表示，她在一年前就讓百事公司董事會開始為她的離職做打算，“12年是一段很長的時間，我想做一些不一樣的事情。”她向董事會表示，“這不是出于情緒化的討論。”她透露自己將于明年初決定下一步的去向。
Nooyi表示，她已經成功地使公司的產品組合多樣化，不再依賴含糖蘇打和咸味零食。她說，自己最失望的是沒能更快地采取行動，這主要歸因于2008年的經濟衰退和當時激進投資者造成的分心。
FactSet數據顯示，以8月6日交易開始時的股價計算，自Nooyi女士于2006年10月1日接任首席執行官以來，百事公司的股東總回報率為149%，可口可樂為197%，標準普爾500指數回報率為173%。
Nooyi接手百事時，百事公司的市值為1060億美元，略高于可口可樂公司的1040億美元。而根據公司宣布換帥的前一個交易日收盤價計算，百事公司的市值為1650億美元，而可口可樂為2000億美元。
近幾個季度以來，包括百事公司在內的國際食品飲料企業增長都在放緩。公司宣布換帥消息后，分析師認為，這是百事進行結構調整的好時機。當天，百事公司股價上漲0.93%，報收117.38美元。
上一篇：消費品降關稅福利逐步“變現”
責任編輯：
