適應能力強、學習能力強，從業者日趨年輕化專業化
“〇〇后”上崗，南京家政行業煥新
【資料圖】
□南京日報/紫金山新聞記者曹麗珍
9月18日中午11時多，南京江北新區葛塘街道卓越蔚藍星宸小區5棟5樓一住戶門前，劉紅拎著熱乎乎的飯菜，敲了幾下門后便耐心等待。過了兩三分鐘，門徐徐打開。“王爺爺，給您送餐來了！”來給她開門的，是坐在輪椅上的八旬失能老人王大爺。
今年20歲的劉紅，是鐘山職業技術學院現代家政服務與管理專業2023級大專生。自今年6月在卓越蔚藍星宸小區里的快易潔居家養老服務中心實習以來，當天是她連續第78天給王大爺送午飯。從最初見到老人時的緊張拘束，再到如今的松弛應對，她說：“我現在越來越喜歡這份工作了。”
劉紅為小區內老人送午餐。
連日來，記者采訪發現，越來越多像劉紅這樣年輕、專業的新鮮力量正在加入家政行業。正是有了這群適應能力強、學習能力強的“00后”，讓人們印象中學歷普遍不高、年紀普遍偏大的家政從業人員群體逐漸煥發出新氣象。
送餐教生活技能
“00后”實習生“職場”顯身手
進門后，劉紅從手拎袋里依次拿出飯盒，熟練地在桌上放好，一邊逐個打開飯盒的蓋子，一邊貼心地告知老人：“今天帶的是土豆燒雞、包菜、素雞燒肉末，還有蘿卜湯……”
老人拿起筷子，一邊樂呵呵地點頭，一邊大聲又有些吃力地對記者說：“她，很好。”
“爺爺，慢慢吃，吃飯時候就別說話了。”劉紅提醒老人，同時麻利地把桌邊的3個空飯盒放進手拎袋，“我每天都來給爺爺送午飯，這是昨天的飯盒，帶回去洗。”
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